I. PARTICIPA EN EL ANALISIS DE PUESTOS DENTRO DE LA ORGANIZACION

Contenido

I.1. Antecedentes y Conceptos del Análisis de puestos (cargos)

                  

I.2. Objetivos del Análisis de puestos

                                             

I.3. Necesidad del Análisis de puestos

                                            

I.4. Importancia del Análisis de puesto

I.5. Beneficios del Análisis de puestos

I.6. Situaciones donde se necesita o recomienda el Análisis de puesto

              

I.7. El administrador del programa de análisis de puesto

                                            

I.8. Datos que se reúnen en el Análisis de puesto (cargo)

                                            

I.9. Cómo elegir el mejor método de Análisis de puestos (cargo

                                 

I.10. Métodos que se utilizan para la obtención o recolección de  datos

                       

I.11. Utilidad del Análisis de puestos (cargo)                                                                 

I.12. Uso de la información del ADP                                                              

Actividades de la Unidad l